Descripción general del puesto: El gerente del piso del taller de madera es responsable de supervisar las operaciones diarias del piso del taller de madera, garantizar un flujo de trabajo fluido, control de calidad, cumplimiento de la seguridad y gestión del equipo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en carpintería, excelentes habilidades de liderazgo y el compromiso de mantener un entorno de trabajo organizado, eficiente y seguro.

Responsabilidades clave:

1. Supervisión y Liderazgo:
• Administre, supervise y dirija un equipo de carpinteros, carpinteros y otros empleados del taller.
• Asigne tareas y asegúrese de que el trabajo se complete de manera eficiente y con los más altos estándares de calidad.
• Proporcionar formación y tutoría al personal, fomentando el desarrollo de habilidades y una cultura de trabajo positiva.
2. Gestión de la producción:
• Planifique y coordine los programas de producción para cumplir con los plazos y mantener el flujo de trabajo.
• Supervise el progreso de los proyectos para garantizar la finalización oportuna y el cumplimiento de las especificaciones del cliente.
• Coordine con los equipos de diseño y adquisición para garantizar que los materiales estén disponibles y se cumplan los requisitos de producción.
3. Control de calidad:
• Asegurar que todos los productos terminados cumplan con los estándares de calidad de la empresa y las especificaciones del cliente.
• Realizar inspecciones periódicas del trabajo en curso para identificar y corregir cualquier problema o defecto.
• Implementar y supervisar procesos de control de calidad para garantizar la mejora continua.
4. Seguridad y cumplimiento:
• Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
• Realice inspecciones de seguridad periódicas y asegúrese de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y esté en buenas condiciones de funcionamiento.
• Garantice el cumplimiento de las normas de seguridad locales, estatales y federales.
5. Gestión de Inventarios y Equipos:
• Supervise los niveles de inventario de materias primas, suministros y herramientas para evitar escasez o retrasos en la producción.
• Gestione el mantenimiento y la reparación de maquinaria y equipos, garantizando un tiempo de inactividad mínimo.
• Ayudar con las decisiones de compra de nuevos equipos o herramientas según sea necesario.
6. Informes y comunicación:
• Preparar informes de producción diarios, semanales y mensuales para la alta dirección.
• Comunique cualquier problema o retraso a la gerencia y proporcione soluciones para resolverlos.
• Trabaje en estrecha colaboración con otros departamentos, como diseño, ventas y servicio al cliente, para garantizar un flujo fluido del proyecto.

Calificaciones:

• Experiencia comprobada como gerente de planta de carpintería, gerente de producción o función similar en un entorno de carpintería o fabricación.
• Conocimiento fuerte de las técnicas, de las herramientas, y del equipo de carpintería.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Conocimiento de las normas de seguridad y buenas prácticas.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Dominio de las herramientas de software pertinentes (por ejemplo, gestión de inventario, software de programación).

Educación y experiencia:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente (Licenciatura en Manufactura o un campo relacionado es una ventaja).
• Mínimo de 5 años de experiencia en carpintería o un campo relacionado.
• 2+ años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión.

Ambiente laboral:

• Principalmente un entorno de taller con exposición al ruido, al polvo y a la maquinaria.
• Requiere estar de pie durante largos períodos, levantar objetos y realizar actividad física.